有资格走上婴智贝佳早教老师岗位的老师是怎么考核的
——记婴智贝佳第38届师资考核播报

“台上一分钟，台下十年功”，这句话不仅仅是适合站在舞台上表演的演员，更适合我们婴智贝佳认真、细致、努力、有责任心的老师们。每一句话，每一个手势，每一个动作我们都将严格要求自己，为孩子做最好的榜样！

一位好的老师影响孩子的一生，作为早教老师，专业性就更为重要了。我们在园所正式上岗授课的分园老师必须要经过“园所初试”“脱岗培训”“园所实践”“考核监督”五大步骤，考核通过后才有资格成为一名正式的早教持证上岗老师。

2019年1月24日，一批来自大连、江西南丰、上海周浦的幼教老师们，在经过数月的脱岗培训结合周末园所实践后，现在到了结业考核的时刻，在婴智贝佳春申万科园进行着一场“婴智贝佳第38届师资培训结业考试。”考核合格的老师，才有资格走上早教老师的岗位，我们一起来看看有趣的考试现场吧~

  考试内容分为理论和实操两大部分。首先进行的是理论考试，看到老师们认真答卷的样子，这个紧张的氛围像不像你高考的心情。

实操部分 进入的是模拟课堂。考官将对进行模拟课堂考核的老师进行打分，将从7个大项（仪表、教学、面貌、语言、动作、教具展示、音乐）、12个小项，总计35个评分项，从各个角度对每个授课老师进行全方位的考核，每位参加考核的老师都会由多位考官以及现场“小朋友”分别评分，取平均分计入总成绩。

老师们各自准备着所需要的教具，虽然是师资培训考核，但是，我们的“小朋友们”也准备好咯~

蒙氏课程考核中

老师们干净利落专业的手势

专业的引导方式

欢动有趣的音乐课，老师们的带动感都很强

 大大的彩虹伞在听到“铃铃铃”声音的时候它会跳舞哦~

音乐课上朱老师给予老师正确的引导并倾力倾为的示范

多元智能课程精彩的故事环节

实操环节结束，导师们正在计算老师们的模拟课堂分数

婴智贝佳第38届师资培训圆满成功，老师们的认真、努力和坚持换来了在考试场上的精彩、认可和赞誉。相信你们将会是婴智贝佳又一批优秀的教师，我们用真实对待、用爱心传递，用专业帮助每一位可爱的孩子和信任我们的家长们，同时也希望每一位可爱的孩子都能遇到一位优秀的老师，加油！